Служебная записка образец о невыполнении обязанностей

Как составить служебную записку: образец оформления. Работник виновен в неисполнении обязанности, то есть совершил нарушение.

The requested URL /images/search was not found on this server.

Почему так случилось

Составляется в связи с тем, что сотрудник не исполняет свои обязанности, которые включены в должностную инструкцию. Руководитель может также включить в записку пункты с неисполнением обязательств, которые отсутствуют в инструкции.

Однако такой документ не является законным. Сотрудник может оспорить содержание записки, обратиться в Трудовую инспекцию.

Довожу до вашего сведения, что менеджер по проектам Продажников С. Отказался выполнить мое поручение, которое входит в его прямые обязанности, оговоренные в должностной инструкции.

Правила составления докладной записки о невыполнении работником должностных обязанностей примеры оформления полезные советы и нюансы составления документа

В частности, я вызвал Сергея Продажникова к себе в кабинет и поручил ему оформить договор об оказании услуг компании «Вектор-сталь». Однако сотрудник отказался от выполнения поручения, обосновав это отсутствием времени.

В связи с этим прошу принять соответствующие меры: лишить премии. Если должностной инструкции нет, доказать невыполнение должностных обязательств будет довольно сложно.

Образец служебной записки о дисциплинарных взысканиях и невыполнении обязанностей

В записке требуется указать не только нарушенные пункты должностной инструкции, но и обстоятельства, при которых произошло невыполнение работы. Общая форма и другие частные случаи служебных записок —. Проект для молодых предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровых специалистов.

Ассистентус – ваш личный ассистент в малом бизнесе. Любое копирование материалов и тиражирование в сети Интернет, либо печатных изданиях без согласования с Администрацией проекта, преследуется законом.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей представляет собой документ информационного характера, в котором содержатся сведения о неподобающем выполнении сотрудником своих обязанностей и просьба применить к нему меры ответственности.

Как правильно составить докладную записку, вы узнаете из статьи.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей

При трудоустройстве сотрудник знакомится под расписку с должностной инструкцией и контрактом. Предполагается, что в ходе трудовой деятельности они будут соблюдаться.

Однако в производственном процессе могут возникать ситуации, в которых сотрудник не проявил должного внимания к обстановке, и по его вине компания понесла убытки. В этом случае его непосредственный руководитель должен уведомить об этом вышестоящее руководство путем составления документа с изложением всех фактов неисполнения работником обязанностей.

Рекомендуем передавать бумагу через секретаря или иного работника, который поставит входящий номер для фиксации получения документа.

Адресат должен дать ответ и уведомить непосредственного руководителя о принимаемых мерах по его заявлению. Законодатель не предусмотрел в ТК РФ образца докладной записки о невыполнении должностных обязанностей, по которому руководитель может составить ее на сотрудника.

Если в организации предусмотрены специальные бланки или шаблоны для составления такого рода документов, они применяются автором записки.

При этом необязательно писать записку с помощью технических средств в электронном виде, можно заполнить ее и от руки. К докладной могут быть приложены документы, являющиеся подтверждением слов автора.

Докладная запискао невыполнении должностных обязанностей

Например, неправильно составленные документы или записи с камер видеонаблюдения. По спорным вопросам поведения работников может быть организована служебная проверка, основанием для проведения которой и будет служить записка от непосредственного руководителя.

Как написать докладную записку о невыполнении служебных обязанностей

Во внутренних актах предприятия может быть указано, что докладная записка о невыполнении должностных обязанностей должна быть согласована с определенными должностными лицами. Тогда соблюдать этот порядок необходимо, иначе документ не будет принят вышестоящим руководителем.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей – это информационно-справочный документ, который информирует о факте невыполнения либо ненадлежащего выполнения сотрудником трудовых обязанностей и содержит просьбу о привлечении данного работника к дисциплинарной ответственности.

Докладная запискао невыполнении должностных обязанностей

Подпись - должность составителя, его подпись и расшифровка подписи: фамилия и инициалы. Довожу до Вашего сведения, что водитель-экспедитор Соколов Иван Игоревич не представил закрепленный за ним автомобиль (гос.

Номер С 042 МК 83) на плановый технический осмотр, чем нарушил положения должностной инструкции от 06. В связи с допущенным нарушением предлагаю объявить Соколову И.

Оформление докладной записки о невыполнении должностных обязанностей осуществляется на листе бумаги формата А4.