Дополнительное соглашение о расширении зоны обслуживания образец

Дополнительного соглашения о совмещении должностей (расширении зоны. Может у кого-то образец есть? Ему доплату (например, за расширение зон обслуживания). Заключение дополнительного соглашения к трудовому договору для.

В этом случае он должен уведомить работодателя о своем решении не менее чем за три рабочих дня до прекращения выполнения доп. Вменение официанту обслуживания дополнительно еще одного зала ресторана и т. Как правило, при наличии в организации нескольких работников одной профессии (должности), особенности которой предполагают выполнение работы на определенной территории, за каждым работником закрепляется находящаяся в его ведении территория. В случае, если один из работников по какой-либо причине временно отсутствует (по болезни, декретный отпуск и т. Или если организация включила в зону собственного обслуживания новую территорию, «бесхозная» территория должна быть за кем-то закреплена.

В связи с этим руководитель производит распределение дополнительных обязанностей между имеющимися работниками. Таким образом, расширенная зона обслуживания – это дополнительная территория, на которой работником выполняются обязанности по своей профессии, помимо закрепленной за ним территории, предусмотренной трудовым договором. Работник, которому вменена расширенная зона обслуживания, имеет право на доплату. Размер оплаты работы, выполняемой сверх основной, устанавливается доп. Соглашением о возложении дополнительных обязанностей.

ОПРОС Как вы считаете аванс по зарплате?

Платим всем одинаковую фиксированную сумму (допустим, 3000 руб. Сетевое издание для бухгалтера "Главная книга онлайн" © 2012—2017 г.

Почему так случилось

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении дополнительной работы, связанной с временным расширением зон обслуживания, увеличения объема работ (ст 602 Трудового кодекса РФ)

Тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Подскажите пожалуйста, у меня в организации 10 ставок плотника, принятых на работу 3 человека, мне нужно этим 3 работникам провести по приказу расширение зон обслуживания, т.

Что бы они выполняли свою работу и еще пол ставки, но в это же время. Как правильно мне провести это? В связи с вакансией плотника и на основании дополнительного соглашения с плотником Ивановым И.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о расширении работнику зоны обслуживания (Образец заполнения)

В течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительную работу в объеме 0,5 ставки плотника в порядке расширения зоны обслуживания. Ежемесячную доплату за расширение зоны обслуживания в размере 50% от ставки плотника – оклад 7780 (или 3890? Ежемесячную надбавку + 40% за сложность пропорционально отработанному количеству дней. Произвести перерасчет заработной платы плотнику Иванову И. Государственное учреждение _________ именуемое в дальнейшем "Работодатель", ИНН _________, в лице директора Ф.

На срок действия вакансии в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительная работа в объеме 0,5 ставки плотника в порядке расширения зоны обслуживания. Работнику устанавливается на период вакансии с 01. Ежемесячная доплата за расширение зоны обслуживания в размере 50% от ставки уборщицы – плотника – оклад 7780 (или 3890? Ежемесячную надбавку + 40% за сложность пропорционально отработанному количеству дней.

Настоящее соглашение вступает в силу с 01. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от «___» ____ 20 ___ г.

Составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй - у Работника. Дополнительная работа в течение установленной продолжительности рабочего времени - это совмещение. Я бы в подобной ситуации оформила доп. Соглашение о поручении дополнительной работы на условиях совмещения с доплатой 50% от оклада, предусмотренного штатным расписанием по данной профессии (должности), и приказ "О совмещении", где в преамбуле ссылка на ст. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы.

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" и ст. "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором". И могу ли я в одном приказе провести человек 5-6, но конечно на каждого сделать отдельно доп соглашение?

Есть конкретный объем работы. Если полностью - пишете, что в полном объеме в соответствии с ДИ, а если частично - то в соглашении и затем в приказе пишете конкретно что должен делать работник.

Не до особого распоряжения, а весь период, пока будет выполняться дополнительная работа. А с какой радости перерасчет делать то? Перерасчет - когда что-то неправильно было начислено. Потому что это никакое не дополнительное, а самостоятельное соглашение о дополнительной работе. Вот если будете менять какие-то условия, тогда это уже будет дополнительное соглашение к соглашению о выполнении дополнительной работы. А у вакансии есть срок действия?

Ибо выше уже сказала: это самостоятельный документ.

Почему так случилось

И связывает его с ТД только то, что работа выполняется в основное время. Таукую формулировку пишут в случаях заключения ДС об изменении УСЛОВИЙ ТД, а в данном случае условия ТД не меняются. Этим пунктом нужно прописать как и в каких случаях данное соглашение может быть расторгнуто (по формулировке ст. Большой очень приказ получится, ибо по каждому свои условия должны быть прописаны.

Если при ответе на вопрос Вам рекомендуют почитать НПА,не стоит считать это хамством, издевкой или грубостью. Только в НПА заложен правильный ответ. А все остальное, особенно ответы и советы пользователей, это ЛИЧНОЕ мнение каждого!

Расширяем зоны обслуживания правильно

Чем отличается расширение зоны обслуживания от увеличения объема работ? В каком случае что оформлять? Чем отличается расширение зоны обслуживания от увеличения объема работ? Расширение зоны обслуживания - для работников, за которыми закреплены участки (у врачей или электриков, например). А увеличение объема - для работников, у которых есть норма выработки. А я РЗО и совмещение оформляю всегда в виде именно доп. Дополнить раздел 1 «Предмет трудового договора. Общие положения» Трудового договора пунктом 1.

Следующего содержания: «Наряду с работой, определенной настоящим трудовым договором, в течение установленной продолжительности рабочего дня Работнику на условиях совмещения должностей поручается также выполнять работу по должности Контролёр соблюдения противопожарного режима в соответствии с должностной инструкцией по данной должности. Дополнить раздел 5 «Условия оплаты труда» Трудового договора пунктом 5. Следующего содержания: «За выполняемую дополнительную работу, указанную в пункте 1.

Настоящего договора, Работник получает ежемесячную доплату к должностному окладу в размере 2838 (две тысячи восемьсот тридцать восемь) рублей 66 копеек, в порядке, соответствующем Положению об оплате труда». Настоящее дополнительное соглашение заключено на срок с 15. Трудового Кодекса Российской Федерации может быть расторгнуто по инициативе одной из сторон, которая обязана предупредить об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в делах Работодателя, другой передается Работнику. Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Соглашение на расширение зоны обслуживания бухгалтеру-расчетчику. Пункт о размерах доплат звучит следующим образом: "2.

За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим Дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику доплату за расширение зоны обслуживания к базовому окладу в размере: 6700 (шесть тысяч семьсот) рублей в месяц за выполнение работы по многоквартирному дому, расположенному по адресу: ______________________" Подскажите, обязательно ли здесь указывать, на основании чего установлена доплата? Расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы используется при наличии вакансий в штатном расписании.

В отличие от совмещения профессий (должностей), выполнение такой дополнительной работы предполагается по должности (специальности, квалификации), аналогичной основной. Выполнение дополнительной работы по другой (отличной от основной) должности (профессии) этот вариант исключает.

Цитата (Алина Чумак):Подскажите, обязательно ли здесь указывать, на основании чего установлена доплата? Обязательно ли ссылаться на Положение об оплате труда или можно добавить фразу "Расчет произведен исходя из количества лицевых счетов по данному дома, составляющих 317 лицевых счетов"Согласно ст. Доплата устанавливается по соглашению сторон, нет необходимости прописывать в ДС ссылку на Положение об оплате труда.

Почему так случилось

В ДС укажите срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем работы. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.